愿景：做受人尊重的餐饮行业引领者。

受人尊重在马斯洛理论中，属于高层次的需求，是每个人追求的目标。企业也一样，渴望受人尊重。为此，我们必须坚持多赢思维，努力平衡与顾客、员工、合作伙伴、社会的各方利益。只有共赢，才会受人尊重；只有共赢，企业才会体现存在的价值，才有长期生存的可能；作为企业一员（个人）也一样，只有尊重他人，才会赢得尊重，只有一心为他人着想，为他人服务，才能获得精彩人生。

企业作风：迅速反应，立即行动。

核心价值观：以顾客需求为导向，将员工利益置于首位。

服务理念：客户至尊、诚信为本、精益求精、热忱服务

发展理念：食品安全是公司的生命线，出品质量是公司的核心竞争力

公司经营理念

1. 管理科学化

公司建立营销、营运、行政、财务、人事岗位部门，通过项目经理直接对接服务于项目点，做到分工合作，责任到人的科学化管理模式。

2. 营运规范化

应对与每个项目点的日常营运工作，计划到每周，落实执行到每天；服务质量与食品安全检核工作公司每周进行一次；设定工作沟通群，及时上报和回报解决各类营运事项。

3. 团队人性化

项目点的团队建设一直是企业发展和项目经营的重中之重，所有项目点由公司统一制度管理，定期进行团队建设活动，每周保持与项目点人员沟通，人性化的管理每一支服务团队。

4. 人才竞争化

随着公司的不断扩大，项目点逐渐增多，对于人才的需求量越来越大，所以在我们每个项目点的岗位员工都有无限的升职空间，公司根据人员情况，制定人员培训及考核发展计划，人员竞争上岗，提高员工努力意识，提高责任心。